Mødet startede ud fra fire aspekter: 2021 performance review, operationelle problemer og mangler, 2022 mål og arbejdsplanlægning.
Den overordnede situation i 2021 er relativt alvorlig.Under så komplekse forhold kan alle afdelinger stadig nå målene med succes, hvilket er uadskilleligt fra alles fælles indsats.I 2022 vil situationen være mere alvorlig, og vi står over for større udfordringer.
Derfor er vi nødt til løbende at styrke vores egen læring og forbedre systemet for at opnå ny udvikling i den hårde markedskonkurrence.
Lad os i 2022 arbejde sammen for at opnå en win-win situation og skabe større herligheder!
Indlægstid: 29-jan-2022