For nylig reagerede medarbejdere i virksomheden positivt på virksomhedens opfordring og deltog i en bloddonationsaktivitet for at yde et bidrag til samfundet.
Det forlyder, at bloddonationsaktiviteten blev organiseret af virksomhedens fagforening med det formål at fremme virksomhedskulturen, overføre positiv energi og tilskynde medarbejderne til aktivt at deltage i sociale velfærdsopgaver.Under aktiviteten var medarbejderne entusiastiske og deltog aktivt, og mange af dem donerede for første gang blod, hvilket viste deres identitetsfølelse og sociale ansvar over for firmaets familie.
Ifølge statistikken deltog mere end 30 medarbejdere i bloddonationsaktiviteten, og mange af dem donerede 200 ml eller 300 ml blod, hvilket fortolkede ånden af "uselvisk dedikation" med deres praktiske handlinger.
Efter bloddonationen organiserede virksomhedens fagforening nogle sympatiaktiviteter og udstedte souvenirs til hver medarbejder, der donerede blod, og takkede dem for deres bidrag til samfundet.Mange medarbejdere gav udtryk for, at selvom bloddonation har visse fysiske effekter, betragtede de det som et socialt ansvar og håbede at kunne bidrage til samfundet med deres handlinger.
Bloddonationsaktiviteten blev positivt reageret af virksomhedens ansatte og anerkendt af samfundet.Det viste ikke kun det sociale ansvar og virksomhedskulturen hos virksomhedens medarbejdere, men gav også en sikkerhedsgaranti for samfundet og bidrog til opbygningen af et harmonisk samfund.
Indlægstid: maj-05-2023